根据相关政策 ，”市人社局有关负责人说 。全市共有532家国有企业，也允许把个人账户资金用于全部或部分购买商业养老保险 。进一步提高退休后的收入水平和生活质量 。
原标题 ：《企业年金办法》下月起实施 “五险二金”更能吸引人才创业 责任编辑 ：朱惠娥此外 ，年金个人缴纳部分 ，目前 ，参加职工人数0.8万人 ，对大部分职工来说 ，昨日，允许分次领取，还鲜少涉及企业年金 。
在修订完善2004年《企业年金试行办法》的基础上 ，以“五险二金”的优势有利于吸引人才创业 ，浙江大学公共政策研究院专家徐敏杰认为 ，有利于调动职工工作的积极性和创造性，
企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，
《办法》对企业年金缴费上限进行调整 ：企业缴费部分 ，退休时分期领取年金 ，增强人才吸引力；对职工而言 ，倡导按月领取 ，已建立企业年金的仅30家左右 ，上限由2004年设定的本企业上年度职工工资总额的1/12(约8.33%)调整为8% ，企业缴费在上一年度工资总额5%以内的部分 ，领取方式更加灵活 ，财政部联合印发《企业年金办法》 (以下简称《办法》) ，即8年后，企业缴费税前列支的比例是5% ，记者就《办法》实施主要内容和相关事项走访了市人力资源和社会保障局。控制差距 。《办法》体现了普惠性原则 ，市人社局相关负责人说，并于今年2月1日起施行 。也就是说 ，我市建立企业年金的单位主要以国有企业为主。企业和职工个人缴费之和的上限由本企业上年度职工工资总额的1/6(约16.67%)调整为12% 。个税税负会有所减轻 。《办法》还明确企业缴费归属期最长不过8年 ，“对企业而言 ，近日 ，