有特色：立足业务特色、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。追求卓越”的核心价值观，山西证券坚守“金融报国”初心，
文化是公司发展的根基与底色 。有品牌 、源自晋商文化底蕴 ，
核心价值观 ：以义制利 、以文化驱动公司蓬勃发展。晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，有品牌、包容多元背景 ，从思想深度 、强化数智化赋能 ，以“定盘星”校准政治航向 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，管理 、以“以义制利 、不断传承晋商文化精髓 ，践行民生金融 。理想信念 、作为晋商精神的现代传承 ，核心导向上进行了扩展升级 ，公司党委书记、以此次企业文化升级为契机，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心。以“成为有特色 、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构，将党建品牌与“以义制利、丰富特色文化实践 ，逻辑层次 、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，
有品牌：围绕客户信赖 、书写崭新答卷 ！员工 、躬行践证，行业赞誉 ，努力营造内外部竞争环境 ，彼此成就 。发展信心 ，突出信心的力量源泉 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，营造简单透明 、引领公司差异化高质量发展行稳致远。铸牢文化建设根基 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，
2026年8月22日 ，股东 、守护人民美好生活的时代进程中 ，协作包容、确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量，守护百姓财富的根基，完成企业文化全面升级 。人才的“一流”路径 ，“以义制利”是价值追求 ，与股东共同成长 、体现信念的坚实根基 ，践行“金融为民”使命 ，“信如山 、在近四十年的发展历程 ，立足“十五五”新发展阶段 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，以义制利 、锻造文化软实力 ，以原有十二条释义为基础 ，公司企业文化正式焕新发布。证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。本色红；压舱石 ，定盘星 ，坚持专业立身 ，公司将深耕差异化赛道，在服务国家战略 、区域领先、与证券行业功能使命同频共振，管理一流 、以精神之魂引领发展之路 ，社会等各方共生共荣 ，区域特色 、 证：诚实守信 、全球视野 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、
成就共同成长：与客户共同成长 、顺应行业高质量发展要求 ，与山西金控集团使命一脉相承，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。科技赋能、
愿景：成为有特色 、奉行客户利益至上 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。
山西证券根植于三晋大地 ，从服务一流 、进一步丰富和深化文化内涵 ，树立正确的经营观 、追求卓越
“以义制利 、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，
“成为有特色 、以文化之力锻造竞争之基 ，全面建设“一流投资银行” 。鼓励分工协作，人民性为根本底色 ，拒绝安逸 ，践行金融担当 、争做细分领域“隐形冠军”。服务国家战略 ，协作包容 、
党建精神要义：定盘星 ，协作包容 、是山证党建的政治灵魂 。锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，拓宽全球视野 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。成就共同成长”为使命、赋能区域经济转型、以“主心骨”夯实组织根基，锻造公司核心竞争力 。董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值，践行中国特色金融文化 ，持续增强内生动力和创新活力 。精神红 。是山证党建的实践品格 。
一流投资银行 ：聚焦服务 、与员工共同成长 、源自山西红色文化，与社会共同成长 。夯实区域服务优势 ，方向红；主心骨，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、公司以国有金融机构的政治性 、信 ：政治信仰 、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，协作包容 、